30/04/2019 às 14h34min - Atualizada em 30/04/2019 às 14h34min

Servidores de Campos entram em estado de greve na próximo segunda-feira (06)

Sindicato afirma que funcionários estão há 2 anos sem receber reajuste salarial

Redação
Divulgação
Em assembleia realizada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Campos (Siprosep), na tarde de segunda-feira (29), servidores municipais decidiram realizar uma paralisação de 24 horas na próxima segunda-feira (06) e manter a reivindicação de 15% do reajuste salarial. A reunião aconteceu na sede do Sindicato e reuniu cerca de 500 trabalhadores. No dia da suspensão dos serviços, um ato público irá acontecer, a partir das 07h, em frente à Prefeitura de Campos.

A decisão conjunta foi tomada após uma série de reuniões realizada pelo sindicato. Os servidores rejeitam a proposta da administração da Prefeitura de 4,15% no reajuste salarial. E, de acordo com o diretor adjunto do Siprosep, Bira Santiago, os funcionários públicos estão há 2 anos sem receber nenhum reajuste.

Entre as principais reivindicações da categoria está a reativação do plano de saúde, o fim do teto limitador para concessão de auxílio alimentação, a complementação previdenciária e o vale transporte.  Os servidores também buscam correção da classificação das letras do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS).

Uma nova Assembleia foi marcada para o dia 08 de maio para discutir a possibilidade de uma greve geral, caso o prefeito Rafael Diniz não atenda às reivindicações da categoria.

Em nota, a prefeitura de Campos informou:


A Prefeitura de Campos fez vários cálculos para apresentar uma proposta de reajuste aos servidores, dentro da realidade econômica do município. Campos possui uma folha de pagamento do funcionalismo de R$ 79 milhões, o que compromete 47% da arrecadação própria do município. Um reajuste superior ao que está sendo oferecido (4,18%, de acordo com IPC-A) ultrapassa o limite estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF). Com o reajuste proposto pelo município, o impacto na folha de pagamento será de R$ 40 milhões, ao ano. Um reajuste de 15% causaria um impacto de R$ 150 milhões na folha de pagamento ao ano. O principal objetivo no momento é manter o pagamento do servidor em dia, como vem acontecendo graças ao planejamento realizado pela equipe econômica da prefeitura. 

A prefeitura também vem lutando por outras conquistas para os servidores como a inauguração da Policlínica do Servidor, que atende o funcionalismo em várias especialidades médicas; está colocando em dia dívidas encontradas na Previdência dos Servidores do Município de Campos (PreviCampos) da ordem de R$ 180 milhões, que vêm sendo pagas pela atual gestão nos últimos dois anos, garantindo assim a aposentaria futura dos servidores e, também, criou outros benefícios, como o Clube de Descontos, entre outros. Nos últimos dois anos, a prefeitura vem mantendo diálogo com os servidores e, de forma transparente, apresentou os impactos que o município teve com a crise econômica e queda de arrecadação, tendo que manter o pagamento dos custos permanentes da prefeitura para manter o funcionamento de serviços essenciais. Paralelo a isso, busca alternativas para reduzir a dependência dos royalties e fomentar a economia, gerando emprego e renda.

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