Vigor abre inscrições para ‘Programa de Talentos: Geração de Vigor 2023’ 

Vigor abre inscrições para ‘Programa de Talentos: Geração de Vigor 2023’ 

Com inscrições até o dia 09/01, processo seletivo desenvolvido pela consultoria Eureca busca profissionais de diferentes áreas

São Paulo, dezembro de 2022 – A Vigor, empresa de laticínios brasileira com mais de cem anos de atuação, sendo uma das marcas mais respeitadas e admiradas e líder de segmento, abre as inscrições para o ‘Programa de Talentos: Geração de Vigor 2023’. O processo seletivo, realizado em parceria com a Eureca, consultoria que conecta os profissionais talentos com o mercado de trabalho, tem o prazo de inscrição até o dia 09/01. Para se inscrever, acesse o site. Confira mais detalhes abaixo:

Programa de Talentos: Geração de Vigor 2023 

O ‘Programa de Talentos: Geração de Vigor 2023’, conta com vagas presenciais na cidade de São Paulo (SP) para formados em Estatística, Matemática, Engenharia (Geral), Administração, Marketing e Economia. O processo seletivo busca profissionais que queiram transformar dados em tomadas de decisões, estimulando outras áreas e que estejam prontos para mudanças. 

Pré-Requisitos:

• Graduação completa em: Estatística, Matemática, Engenharias no geral, Administração, Marketing e Economia ou área correlatas;
• Pacote Office avançado;
• Power BI avançado;
• Experiência prática com execução de projetos, análises e automação de processos.
• Desejável Pós-graduação, especialização ou MBA cursando ou completo;
• Diferencial Espanhol e Inglês intermediário.

O que é ser um Talento Vigor:

•   É um profissional que olha para o presente e futuro;

•   Aprender novas atividades com facilidade;

•   É perspicaz na resolução de problemas;

•   Pensar estrategicamente;

•   Possui alto desempenho, independente da circunstância, tem grande resiliência;

•   Tem interesses amplos (é altamente curioso);

•   Lida muito bem com ambiguidade e complexidade;

•   Deseja subir de nível e assumir maiores responsabilidades.

Benefícios

• Pacote de benefícios CLT;
• VR, VA, VT, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Gympass, folga no dia do aniversário, programa de desenvolvimento assistido e desconto em produtos em vigor.
• Desenvolvimento Assistido

Atividades 

Dentre as atividades do dia a dia que os selecionados serão submetidos estão:

• Participação de reuniões semanais com objetivo de executar projetos;
• Identificação de oportunidades e de melhorias a fim de colocá-las em prática; 
• Realização de análises de cenários e análises financeiras;
• Apoio na automatização e digitalização de processos; 
• Elaboração de materiais de apresentação; 
• 
  Criação business case;
• Contato com diversas áreas e diretorias.

Cronograma

• 12/12 - Início das inscrições e Trilha Online;
• 09/01 - Encerramento das inscrições e Trilha Online;
• 15/01 - Aquecimento com os candidatos e entrevista com gestores;
• Final de Janeiro - Divulgação dos aprovados.

Sobre a Vigor

Pioneirismo, tradição e experiência. A Vigor tem a preocupação em atender aos anseios e às necessidades de seus consumidores em todos os níveis. É rigorosa na atenção à qualidade de todos os seus produtos, do processamento à exposição no ponto de venda. São virtudes que fizeram da Vigor uma referência no setor alimentício brasileiro e contribuem para sua constante evolução, colocando-a frequentemente à frente de seu tempo. Com mais de 100 anos de história, a Vigor alimenta uma vida mais gostosa e acredita que os resultados partem da dedicação. Para chegar até onde chegou foi necessário estabelecer pilares sólidos, com a certeza de que a equipe possui as melhores pessoas trabalhando. A empresa fez acontecer e administram os recursos da companhia como nossos. Fazemos mais com menos: Atitude faz a diferença. Temos senso de urgência e disponibilidade para executar as melhores práticas. Decidimos de forma responsável, sempre protegendo os resultados, a imagem e reputação do negócio. 

Sobre a Eureca

A Eureca é uma empresa #jovemcêntrica que busca conectar as organizações com as novas gerações e desenvolver jovens talentos. Criada em 2011, a empresa se especializou no comportamento das juventudes e sua relação com o mercado de trabalho. Atua na realização de processos seletivos diferenciados para atração de talentos para empresas; criação de soluções de mercado com foco nas juventudes; e, também, com programas de desenvolvimento customizados para jovens profissionais. A Eureca aposta nas juventudes como chave para a transformação da sociedade e das organizações, colaborando para criar ambientes mais justos, diversos e de alta performance.  A empresa faz parte do Grupo Anga, holding que atua como uma plataforma de inovação e empreendedorismo focada em empreender negócios capazes de promover prosperidade social, ambiental e econômica coletiva. 

Site: www.eureca.me  

 Informações para a Imprensa

Agência Máindi - Assessoria Eureca | eureca@maindi.com.br

Gabriel Miqueleti - gabriel.miqueleti@maindi.com.br / 17 99766-8776

Tercio Silveira - tercio.silveira@maindi.com.br / 11 99654-249